Personal Eventual Ciudad Autonoma De Melilla

Se puede definir como relación descriptiva de plazas asignadas a cada una de las Escalas, Subescalas, Clases y Categorías, en que se integran los funcionarios, el plantel laboral y eventual, bien para la totalidad de la organización (plantilla inorgánica), bien para cada órgano de la misma (plantilla orgánica). Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 30 de abril de 2020, relativo a la aprobación de las plantillas del personal de la Localidad Autónoma de Melilla para el año 2020. Masa salarial del personal laboral del ámbito público local, en los términos regulados en el artículo 103 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril. En este portal puede acceder a múltiple información de transparencia por la parte de la Localidad Autónoma de Melilla, pero es posible que le interese información que no se encuentra en el portal. Acuerdo del Consejo de Gobierno De fecha 13 de enero de 2020, relativo a modificación de la plantilla de personal eventual de 2019. dccaa621 Se publica información precisa de la normativa regional vigente en materia de proyectos públicas.

El legislador no da una definición de la plantilla de personal, y tanto la LBRL, como el TRRL la identifican con la RPT. No obstante, la distinción entre Plantilla y RPT pide separar los conceptos de plaza y puesto, que no siempre hace aparición clara y precisa en todos los textos legales, llegándose a confundir en algunos casos.

Localidad Autónoma De Melilla

Se suprime 1 plaza de Ordenanza , la dotación pasa a 4 plazas. Se suprimen 2 plazas de Ayudar de Hogar , la dotación pasa a 26 plazas. Se elimina 1 plaza de Oficial Fontanero , la dotación pasa a 4 plazas.

dccaa142 Las indemnizaciones percibidas por estos altos cargos en caso de abandono de cargos. dccaa123 Las direcciones electrónicas de los Consejeros/as.

Personal Directivo

dccaa314 Se publican los Catálogos de los distintos servicios públicos regionales y sus condiciones de acceso (horarios, costos, etcétera.). dccaa231 Dispone la Comunidad Autónoma de Aplicaciones móviles que dejen el ingreso a la información pública. dccaa225 Se tienen la posibilidad de realizar tramitaciones administrativas, privilegios y licencias online por los apasionados garantizando la protección de datos de carácter personal. dccaa221 Dispone la institución de un portal de administración electrónica. dccaa222 Dispone la institución de herramientas online para tramites relacionados con otras gestiones. dccaa2117 Existe un acceso en línea al Folleto oficial de la Comunidad Autónoma, tal como a su fichero histórico.

dccaa143 El curriculum vitae de los Altos Cargos y personal eventual del sector público público autonómico. dccaa141 La relación de los Altos Cargos y personal eventual, asi como el importe individual de sus remuneraciones del sector público público autonómico. Al personal eventual le va a ser aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.

3 2. Funcionarios Transferidos

Participa de la naturaleza normativa al referirse a una ampliación y modificación de plantilla, con vocación de que continúe incorporada indefinidamente al régimen jurídico y organizativo del ente local. “La RPT es el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal, según con las necesidades de los servicios, y precisando la denominación, especificaciones esenciales delos mismos, requisitos demandados para el desempeño de cada puesto y determinación de sus remuneraciones complementarias. En la legislación particularmente local se dedican preceptos a la regulación de la plantilla, tanto en la LBRL, como en el TRRL; y presupuestariamente, en el Artículo Refundido de la Ley de Haciendas Locales, por la interconexión entre Plantilla y Presupuesto, aludiendo a la precisa integración y coordinación entre las dos figuras.

Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.
dccaa318 Existe y se puplica el Informe Anual de la Inspección General de Servicios de la Comunidad, o documentos equivalentes en su caso.
dccaa311 Se puede efectuar online la mayoría de las tramitaciones administrativas y realizar su seguimiento (estado de tramitación y posibles incidencias) por los apasionados, garantizando la protección de datos de carácter personal.
Se crea 1 plaza de Monitor Socorrista , la dotación es de 1 plaza.
El Presente Acuerdo Marco, regula y establece las reglas por las que se rigen las condiciones de trabajo de todo el plantel funcionario y personal eventual de libre designación que preste sus servicios en cualquiera de las Unidades y Centros de la Localidad Autónoma de Melilla.
Queremos ser más con transparencia y poner nuestra información a tu predisposición para mejorar el buen gobierno, la calidad de servicios y la eficacia municipal.

Decreto núm.624 de fecha 12 de julio de 2010, relativo a aprobación definitiva del reglamento de la mesa general de negociación de personal funcionario y laboral de la Ciudad Autónoma de Melilla. A ellas se unirán los antecedentes, estudios y documentos acreditativos de que se ajustan a los nombrados principios. De esta manera, las plantillas van a deber contestar a los principios de racionalidad, economía y eficiencia y establecerse según la ordenación general de la economía, sin que los costos de personal puedan rebasar los límites que se fijen con carácter general. Pero cualquier modificación exige exactamente los mismos trámites que su aprobación.

dccaa317 Existen y se publican Cartas de Servicios explicativas de los compromisos con los ciudadanos. dccaa318 Existe y se puplica el Informe Anual de la Inspección General de Servicios de la Red social, o documentos equivalentes en su caso. dccaa315 Se publican datos con periodicidad regular sobre los Centros de enseñanza que ya están, su naturaleza jurídica y género de financiación, y el número y tipología de los alumnos matriculados. dccaa313 Se publican datos con periodicidad regular sobre las Listas de espera de los distintos centros sanitarios de la zona.